Makassar, Marosnews.com– Gubernur Sulsel Andi Sudirman Sulaiman menerima kunjungan tim Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) di Rumah Jabatan, Jalan Yusuf Daeng Ngawing, Kamis (19/5/2022) kemarin.

Hadir dalam pertemuan ini yakni Wakil Ketua KASN Tasdik Kinanto, Komisioner Pokja Bidang Pengawasan Bidang Pengisian JPT Wilayah II, Prof. Agustinus Fatem dan Asisten Komisioner Pokja Pengawasan Bidang Pengisian JPT Wilayah II, Tonny Sitorus.

“Kami berbincang-bincang perihal sistem pemerintahan di Pemprov Sulsel. Kita tentu berharap KASN senantiasa memberikan masukan, khususnya dalam kebijakan dan manajemen ASN,” kata Andi Sudirman Sulaiman.

Adapun tujuan hadirnya KASN yakni untuk dialog mengenai upaya dan langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk membangun sinergi dan kolaborasi dalam pengisian jabatan dan penerapan sistem merit di instansi pemerintah daerah.

“Provinsi Sulsel adalah salah satu provinsi dengan predikat sangat baik sehingga dapat melakukan penjenjangan karir melalui merit sistem tanpa lelang terbuka,” sebut Andi Sudirman.

Sementara Tasdik Kinanto menyebutkan, KASN diamanatkan untuk memastikan merit sistem bisa berjalan efektif dan sesuai aturan. Mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai, pengadaan, rotasi mutasi, promosi, pengelolaan kinerja pegawai, sistem pengajian dan penghargaan, serta pembinaan kedisiplinan. Termasuk juga sistem informasi yang handal dan mudah diakses semua pihak.

“Ini penataan yang harus dilakukan di semua pemerintahan dan ini sudah menjadi kebijakan Bapak Presiden dalam konteks kita mengelola sumber daya manusia terutama SDM ASN,”sebutnya.

Sementara, Prof. Agustinus Fatem menjabarkan, secara keseluruhan meritokrasi di Provinsi Sulsel sudah berada pada jalurnya. Di dalam proses pengisian jabatan pimpinan tinggi, semua instansi pemerintah di Provinsi Sulsel itu sudah patuh dalam melaksanakan proses pengisian jabatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Hanya saja, katanya, baru pada pengisian seleksi terbuka, sedangkan pada manajemen talenta (talent pool) belum berjalan secara penuh. Baru provinsi Sulsel, dan beberapa kabupaten kota yang sudah dalam kategori baik.

Menyambut hal ini, Bupati Maros H.A.S Chaidir Syam menyambut baik hadirnya penerapan merit sistem, dan untuk tahun ini telah ada peraturan bupati terkait pola kinerja dan manajemen talenta.

“Memang tahun lalu kita masih mempelajari pola merit sistem ini dan tahun ini Alhamdulillah kita sudah menerapkan dan sudah membuat Perbup untuk pola kinerja dan pola manajemen talenta. Semoga itu bisa terlaksana. Hadirnya KASN, kami mendapatkan masukan ke depan, seperti apa melaksanakan pola sistem merit yang baik,” sebutnya.